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CARACTERÍSTICAS DE LA
MUESTRA |
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El Estudio de Retribuciones, Políticas y
Estrategias de Recursos Humanos 2015 ofrece los niveles de retribución para
de 101 puestos de trabajo.
Para su elaboración se han utilizado los
datos aportados por las empresas participantes en la Encuesta de O.D.E. -
G.P.I., que ha sido enviada durante el transcurso del año 2014. Dichos datos
juntamente con otros captados directamente a través de otros medios han sido
tratados estadísticamente.
La aportación de datos de información general sobre las
empresas (además de los datos referidos a los conceptos retributivos), ha
permitido analizar algunos valores cuantitativos y características de la
muestra y comprobar que ésta es plenamente representativa del colectivo de
la estructura empresarial de nuestro país. Además, pueden servir de elemento
de comparación para las empresas que utilicen el presente estudio de
retribuciones.
Las características analizadas son:
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VOLUMEN DE VENTAS
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TAMAÑO DE LA PLANTILLA
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LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA
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ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
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VOLUMEN
DE VENTAS |
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Facturación de la empresa, en €uros al año |
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TAMAÑO DE PLANTILLA |
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Número de empleados de la empresa. |
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LOCALIZACIÓN
GEOGRÁFICA |
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ACTIVIDAD
DE LA EMPRESA |
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